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                我国将推动形成统一的人力资源市场体系

                2018-07-17 18:56 来源: 新华社
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                新华社北京7月17日电(记者 叶昊鸣)破除户籍、地域、身份等体制机制的弊端,赋予劳动者和用人单√位平等的法律地位,对“黑中介”等违法犯罪行为进行查处……国务院新闻办公室17日召开的国务院政策例行吹风会上,针对目前々我国人力资源市场建设与管理工作中存在的一些问题,人力资源和社会保障部副部长张义珍依据日前颁布的《人力资源市场暂行条例》进行了解答。

                张义珍表示,条例的颁布,首要解决的是市场体系的统一性问题,通过立法的手段,确认原来的人才市场和劳动力市场的整合改革的成果,推动建立统一的管理制度和管理规范,推动形成统一的人力资源市场体系。

                不少人在求职的过程中,往往会受困于户籍、地域、身份等“硬”条件,与用人单位相比,求职者往往处于弱势。针对这一方面,条例规定,任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。“建立政府宏№观调控、市场公平竞争、单位自主※用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置的机制。”张义珍说。

                针对广大求职者深恶痛绝的“黑中介”,条例规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当真实、合法;人力资源服务机构接受用人单位委托招【聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当↓手段,不得以招聘为名牟取不正当利益,不得介绍单位或者个人从事违法活动。“明确对‘黑中介’、人力资源市场的违法犯罪行为要进行查处,为监管执法提供了法律依据。”张义珍说。


                【我要纠错】 责任编辑:雷丽娜
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